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第7章 诱人的待遇（第4页）

“真科学吗？”这个人明明刚才还提醒她特事所是怎样特殊性质的单位。

“测试方法有科学的，也有非科学的，但结果肯定是科学的。”吴宇森肯定的说。“你去测试一下，如果真的不是，我保证把你原封不动地送回来。而且还有一笔丰厚的赔偿款。”

“如果测出来是，那更好了。我知道你现在经济状况很糟糕，而且没有自给自足的能力。加入我们单位，待遇福利都不是普通单位能比的。”

吴宇森努力劝说，没注意有人看到他俩在树林口说话，走了过来。

“我先给你说一说我们入门员工的待遇吧，新入职员工会根据自身能力划分等级，最低基本工资2万一个月。”

吴宇森发现有人进入他的警戒区，但是他下面说的话也不算机密内容，所以并没有停下。而林凡正好被吴宇森挡住了视线，也没看到。

“做5休2，按国家法定假日休息。工作时间从早上9点到中午11点半，下午2点到5点半，一天6个小时。这个时间也不是固定死的，可以灵活调控，早一点晚一点看具体工作性质。”

“加班可以选择调休或者补薪。工作日补薪按正常时薪，双休日加班按两倍补，国假日加班按三倍补。带薪年假一年20天，每3年增加5天。探亲假，婚假，丧假，按国家规定。可跨年积攒，也可调薪。”

“单位有食堂，三餐加夜宵免费。如果不在食堂吃，一顿有50到70元的餐补。有宿舍，单人间，带独立厨房卫生间，环境好。如果不住，每个月有房补8千元。”

“宿舍有班车接送，如果不需要，每月车补6千。6月到9月有高温补贴和降温补贴，合计每个月5千元。11月到2月有低温补贴和取暖补贴，每个月合计5千元。”

“有置装补贴每月2万，洗浴理发补贴每月5千。其他综合补贴每月8千元。有绩效奖金每月发放，还有年底的年终奖。这两个具体数额要根据你的业绩来算。零零总总加起来，年薪百万肯定是没问题的。”

“在职期间生病有额外的营养补助，如发生意外死亡有高额丧葬补助。家里直系亲属生病有医疗补贴，直系亲属死亡有抚恤金。退休或调职有安家费，出差有出差补贴。你还有什么想知道的？”

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